Valve gelooft naar verluidt dat slechts 10.000 mensen over de hele wereld in staat zijn om voor het bedrijf te werken.
Eerder deze week maken mensen games een documentaire gepubliceerd om Valve onder de microscoop te plaatsen. De volledige video hieronder duikt in de cultuur van Valve en interviewt zowel huidige als voormalige werknemers over de cultuur en het beleid van het bedrijf.
Ongeveer zeven en een halve minuut na het onderzoek onthult gastheer Chris Bratt dat hij sprak met een voormalige Valve -medewerker die beweert dat het bedrijf niet denkt dat gewoon iemand er aan kan werken, en alleen mensen zoekt die in zijn cultuur en mentaliteit kunnen passen . Valve denkt blijkbaar, volgens deze werknemer, dat slechts 10.000 mensen over de hele wereld hebben wat nodig is om voor Valve te werken.
De werknemer zegt dat hun berekeningen met twee of vier factoren kunnen afgaan, wat betekent dat het cijfer daadwerkelijk dichter bij 20.000 of zelfs 40.000 zou kunnen komen, maar was ervan overtuigd dat het totale aantal potentiële klepwerknemers zeker in de vijf cijfers zit. Bratt denkt dat het feit dat Valve deze mentaliteit gebruikt voor nieuwe werknemers – die je misschien verwacht te horen bij een bedrijf in Silicon Valley, of zelfs de Amerikaanse marine -zeehonden – zegt veel over klep, en het is moeilijk om het niet eens te zijn.
Als je überhaupt geïnteresseerd bent in de innerlijke werking en de bedrijfsstructuur van een van de meer invloedrijke videogamebedrijven aller tijden, zou ik aanraden om de hele documentaire te bekijken. Het is gewoon de nieuwste in een zeer lange lijn van tot nadenken stemmende documentaires van mensen die games maken, die onderwerpen zoals Roblox, Gambling, de Russische invasie van Oekraïne en nog veel meer hebben aangepakt.
U kunt naar onze volledige Steam Deck Review gaan om te zien wat we hebben gemaakt van de nieuwste uitstap van Valve naar de hardwaregraad.