Hoe Eri Kamataki te rekruteren in Yakuza Like A Dragon

(Afbeelding tegoed: Sega)

Als je wilt weten hoe je Eri Kamataki kunt rekruteren in Yakuza Like A Dragon, dan kunnen we je helpen. Like A Dragon verschilt van eerdere Yakuza-titels, omdat het neigt naar een meer traditionele turn-based combat die te zien is in andere Japanse games zoals Final Fantasy en de Tales Of-serie. Daarom wordt de hoofdrolspeler van Yakuza 7, Ichiban Kasuga, vergezeld door een groep vrienden om een ​​‘feest’ te vormen. Je belangrijkste vier zijn Nanba, Saeko, Adachi en jezelf, maar er zijn anderen die je kunt rekruteren, zoals Eri Kamataki.

Je ontmoet Eri later in hoofdstuk 5, dat ook het Management-gedeelte van dit spel opent – een minigame waarin Ichiban een senbei – Japanse rijstcrackers – bedrijf runt. Het is een best leuke minigame, omdat het spelers in staat stelt om 1) gemakkelijk geld te verdienen, en 2) zich te concentreren op iets dat niet alleen elke slechterik in Ijincho in de maling neemt. De Management-sectie is echter niet alleen goed voor geld, je krijgt ook de kans om Eri te rekruteren en haar toe te voegen aan je feest.

Yakuza Like a Dragon-tips | Yakuza Like a Dragon Exam antwoorden | Yakuza Like a Dragon vermiste katten | Yakuza Like a Dragon Kappa Statues

Hoe Eri Kamataki te rekruteren in Yakuza Like a Dragon

Praat met Eri bij Ichiban Confectionary

(Afbeelding tegoed: Sega)

Dus je hebt ja gezegd tegen het helpen van Eri bij het runnen van Ichiban Confectionary – geweldig! Praat met haar en leer de ins en outs van het bedrijf kennen. Ze leert je hoe je dingen moet doen en herinnert je aan het doel dat je hebt opgesteld met Nick, een personage dat Ichiban eerder in het spel heeft ontmoet, om zo snel mogelijk Management Rank van 100 te bereiken. Waarom? Want als je dat niet doet, is het spel afgelopen voor Ichiban en co, wat betekent dat je geen manier hebt om Eri voor je groep te rekruteren.

Ga naar de Top 100-ranglijst

(Afbeelding tegoed: Sega)

Als je Eri wilt rekruteren, is het doel om naar de top 100 te gaan en de enige manier om dat te doen is door de managementminigame te spelen – dus ga aan de slag! Er is geen echte ‘juiste’ manier om te slagen aan de zakelijke kant van de dingen, maar het is erg belangrijk dat u uw aandeelhoudersvergaderingen overtreft – gevechten waarbij Ichiban aandeelhouders moet overtuigen dat ze gelijk hadden om hun vertrouwen in Ichiban en zijn bedrijf te stellen. Als je je daar zorgen over maakt, doe dat dan niet! We hebben een gids die u zal helpen bij het behalen van elke aandeelhoudersvergadering!

Lees verder  The Last of Us 2 had het perfecte einde, het wist het alleen niet

Als je eenmaal de top 100 hebt bereikt, krijgen Eri en Ichiban een telefoontje van Nick die hen hun volgende doel geeft: naar de top 50 gaan. Maar voordat jullie samen weer aan het werk kunnen, stelt Ichiban voor dat jij en Eri je prestaties vieren door te drinken in de Survive-bar.

Ontmoet Eri bij Survive

(Afbeelding tegoed: Sega)

Ga naar Survive en praat met Eri. Hier zal ze meer onthullen over wat er is gebeurd dat ertoe heeft geleid dat ze het bedrijf heeft overgedragen aan enkele schetsmatige mensen, waarvan de meest schetsmatige de beste hond van de branche is. Het is hier dat, na een gesprek met Ichiban over zijn nieuwe avonturen met zijn vrienden, Eri zal vragen om bij je gezelschap te komen.

In tegenstelling tot andere partijleden kan de band van Eri alleen worden nagekomen als u de beheersubvraag doorloopt. Dus als je haar wilt leren kennen en haar krachtiger wilt maken als teamgenoot, zorg er dan voor dat je Ichiban Confections blijft beheren.

Frenk Rodriguez
Hallo, mijn naam is Frenk Rodriguez. Ik ben een ervaren schrijver met een sterk vermogen om duidelijk en effectief te communiceren via mijn schrijven. Ik heb een diepgaande kennis van de game-industrie, en ik blijf op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën. Ik ben detailgericht en kan games nauwkeurig analyseren en evalueren, en ik benader mijn werk met objectiviteit en eerlijkheid. Ik breng ook een creatief en innovatief perspectief in mijn schrijven en analyseren, wat helpt om mijn gidsen en recensies boeiend en interessant te maken voor de lezers. Dankzij deze kwaliteiten ben ik een betrouwbare bron van informatie en inzichten in de game-industrie geworden.